東海No.1 - SmartColors staff blog

こんにちは。メディアの荒木です。

12月になりました！！

2015年もあと残り1ヶ月ですね。

なんだかあっという間に過ぎてしまいました。

今回のブログは、11月の成績発表と、ある方々がSmartColorsの販売会議に来てくださったので、その事についてお話しさせて頂きます！！

今月も恒例の月末決起集会で成績発表されました。

今月の第1位は、、、

3ヶ月ぶりに営業マンに復帰！

24件獲得した下里周でした！！

1位のしもしゅうには営業に大活躍なバインダーがプレゼントされました。

しもしゅう今月の出だしも好調です！！

そして、今月の第2位が2人います！

20件獲得！Aチームリーダー森下元貴と新人の竹口翔太でした！！

たけしょうは11月本当に努力していて、リーダーのもとき君のサポートもあり、初月無事個人目標達成できました！！！

リーダーも達成！

さらにはチーム目標も達成！さすがです！

たけしょうにはリーダーから高級ボールペンがプレゼントされました。

3人とも本当おめでとう！！！

SmartColors11月組織目標件数

100件達成しました！！！

これは私たちの商材auひかりを売っている東海の代理店で1位の成績でした。

そこで今週の販売会議には、なんとKDDI名古屋支店の支店長松本様と松内様がSmartColorsの事務所にお見えになり、お礼と12月の目標に対する激励の言葉を頂きました！！

松本様、松内様には差し入れもいただきました！

ありがとうございます。

今後とも末永くよろしくお願い致します。

SmartColorsの12月の目標件数は200件です！

その目標に向けて、今回の販売会議ではGlobalStyle(法人化する前のSmartColors)時代に幹部をされていた、現アップドラフト代表の嵯峨山さんが営業についてお話してくださいました！

嵯峨山さんが営業を通じて学んだことは2つ。

1.当たり前の基準
2.考える力

学生には出来ていない社会人として当たり前の基準が、営業を通してできたということです。

例えば、結論から話すことやレスポンスの早さ、質問の仕方やその質などが挙げられます。

これは社会人では当たり前のことになります。

質問は自分の考えの質を問うのが質問です。

一番いい質問の仕方は”自分の意見を入れたクローズドクエスチョン”。

「△△についてどう思いますか？」ではなく

「△△については○○ということでお間違いないでしょうか？」

といったYes/Noで答えれるクローズドクエスチョンは自分の意見を加えており、社会人としては、いい質問になります。

これが考える力や、営業技法のYes取りにもつながります。

この他にも、今月の営業に直結するノウハウも教えていただきました。

嵯峨山さんありがとうございました。

たくさんの人に支えられ、応援してもらっているからそこ、今月も全力で走りきって目標の200件絶対に達成しましょう！！！

ご愛読ありがとうございました。